?“集團黨委班子成員以身作則，在整改落實、建章立制、專項整治中進一步轉變工作作風、密切聯系基層和群眾。”
“集團各級黨組織，注重關心關愛員工，搭建員工與企業共發展的員工管理體系。”
“集團黨委領導班子和各分黨委、黨支部的整改方案，共計371項整改任務和618項整改措施。集團黨委工作部負責匯總整改措施落實情況，每月提報集團黨委（擴大）會，對實施進度進行監督、提醒。
截至2014年10月，已整改落實583項整改措施，完成率為94.3%。”
11月20日，自治區黨的群眾路線教育實踐活動指導四組到五菱集團調研檢查黨的群眾路線教育實踐活動“回頭看”和專項整治工作、制度建設工作情況。
今年1月以來，在圓滿完成黨的群眾路線教育實踐活動三個階段工作任務后，五菱集團黨委按照自治區黨委關于黨的群眾路線教育實踐活動“回頭看”工作的要求，扎實推進整改落實、專項整治和制度建設工作，不斷鞏固和發展教育實踐活動成果，把作風建設引向深入。檢查調研組對五菱集團所開展的相關工作成效給予了肯定。
集團黨委領導班子的整改圍繞強化黨性鍛煉、增強宗旨意識，改進工作作風、提高工作效能，注重以人為本、建設員工隊伍，加強制度建設、建立長效機制等4個方面開展。對每項整改，都按照班子成員的工作分工和集團各部門的工作職責進行分解落實，做到整改任務和領導、部門“對號入座”，形成了領導帶頭抓、牽頭部門具體抓、其他部門配合抓的責任落實機制。
集團各分黨委、黨支部也制定了整改方案，重點解決群眾反映強烈的問題，發揮黨組織和黨員聯系基層、服務員工的作用。制動器廠黨支部整改員工所反映的鑄造車間溫度較高、工作環境較差的問題，在夏季到來之前，購置了新風扇，改善了員工工作環境。座椅廠黨支部針對員工提出的電動車防盜問題進行了整改，制作隔離欄，只留進出口，進出口都加鎖；在停車棚安裝監控攝像頭，有效保證了員工電動車的安全。
集團黨委還按照開展“四風”突出問題專項整治的有關要求，嚴格核查，部署有關部門開展了規范“三公”經費開支、杜絕會所中的歪風、核查黨員私搭亂建行為、核查收“紅包”及購物卡、清退多占住房等專項整治工作。
在開展整改落實和專項整治工作中，集團黨委要求各責任部門做好建章立制工作。內容主要涉及四個方面：一是厲行節約、反對浪費，規范公務開支；二是科學民主決策、黨務/廠務公開；三是聯系群眾、服務型黨組織建設；四是增強基層黨組織功能、嚴格黨內生活、加強黨內管理。2014年，集團公司在黨的群眾路線教育實踐活動整改落實和專項整治中，共修訂、新增制度104項。
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