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2016-05-13
自治區新任命廣西汽車集團領導班子成員

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2016年5月12日,自治區黨委組織部、自治區國資委在廣西汽車集團召開集團領導班子任職宣布會議。自治區組織部部務委員張顯在會上宣布自治區黨委、自治區國資委有關集團公司領導班子成員任免職的決定。

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根據自治區黨委、區國資委等任命文件精神,韋宏文任廣西汽車集團黨委書記、董事長;袁智軍任廣西汽車集團黨委副書記、副董事長、總經理;汪旭任廣西汽車集團黨委副書記,免去其紀委書記職務;提名楊劍勇、陸曉任廣西汽車集團副總經理,提名文代志為廣西汽車集團副總經理、總工程師;梁丹文任廣西汽車集團紀委書記;免去孫少立廣西汽車集團黨委書記、黨委委員的職務和集團董事職務,退休;提名免去鐘憲華的廣西汽車集團副總經理職務,由廣西汽車集團安排任用。

區組織部部務委員張顯在宣讀了任命文后,高度評價并感謝孫少立同志和鐘憲華同志對企業發展作出的貢獻。他說2015年10月,廣西汽車集團升格為自治區直屬企業,本次任命,是經過嚴格考察、慎重研究決定的,體現了自治區黨委和國資委對公司的高度重視。廣西汽車集團面對國內經濟和微車市場下行壓力,始終發揚“艱苦創業、自強不息”的企業精神,弘揚五菱企業文化促發展,主動適應經濟及汽車行業發展新常態,堅持“穩中求進,進中有為”的經營方針,積極參與市場競爭謀求新發展所取得的成績表示了贊許。他希望廣西汽車集團的廣大干部職工從大局出發,把思想統一到自治區黨委的決定精神上來,講政治、講團結、講大局,積極支持新班子的工作,并對廣西汽車集團公司領導班子也提出了新的希望和工作要求。

自治區國資委主任、黨委書記管躍慶則對集團公司新任領導班子提出了四點工作要求:一是要切實增強責任感、使命感,確保廣西汽車集團改革發展和各項工作順利進行;二是要加強企業經營管理,不斷提升企業競爭力,進一步打開經營發展思路,完善管理機制,利用好廣西政策優勢、區位優勢等有利條件,推動企業長遠發展;三是要推進改革創新,增強企業活力和動力,在抓好主業的基礎上,找準新的經濟增長點,提高發展動力和市場競爭力,增強廣西汽車集團的經濟效益和發揮社會效益,使集團業務不斷邁向新臺階。

原黨委書記孫少立在會上進行了發言,他表示完全贊同自治區黨委、國資委的決定,服從組織的安排。感謝廣大干部職工、領導班子、董事會、監事會及身邊緊密工作的助理人員給予的力量、支持及做出的成績,希望大家繼續支持新的領導班子工作,相信以韋宏文董事長為核心的領導班子,一定能夠帶領全體干部職工創造出新的輝煌,迎來光明的未來。

新任公司副董事長、總經理袁智軍在會上勉勵在座的中層管理人員要發揚“艱苦創業、自強不息”的企業精神,志存高遠地規劃我們的事業,腳踏實地地做好我們的工作。要帶領大家把握機會、克服各種困難,勇于挑戰發展高峰,把廣西汽車集團建設成又好又強的大公司,不辜負廣大員工和領導干部的期望。

黨委書記、董事長韋宏文在會上做了最后發言,他代表集團領導班子及全體干部職工對自治區黨委、政府、區國資委長期以來給予廣西汽車集團的關心、支持表示感謝!他談到,在聆聽了張部委和管主任的講話要求和殷切期望后,他深受鼓舞,更感責任重大。在今后的工作中,要帶頭抓好三個“堅持”工作:即做好堅持抓發展、求實效,做“開創新局面,邁上新臺階”的帶頭人;堅持“抓班子、帶隊伍”把隊伍建設擺在突出位置;堅持抓黨風廉政建設,做勤政廉潔的帶頭人。號召董事會、班子成員及全體員工要以堅實的腳步去實現企業“十三五”戰略發展目標,發揚“艱苦創業、自強不息”的企業拼搏精神,共同實現廣西汽車集團光明的未來!

自治區國資委第四監事會主席蒙恒干、自治區黨委組織部干部六處處長蔣太迪,自治區國資委企業領導人員管理處處長王潔等領導,公司一級經理以上管理人員共同參加了會議,見證了這一歷史時刻。


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